حقوق بازنشستگی در اسپانیا از حد معمول بیشتر است و افراد خارجی شاغل در این کشور در صورت برآورده کردن شرایط خاصی می‌توانند مستمری اسپانیایی را دریافت کنند. در حالت کلی، یک سیستم بازنشستگی اجباری در این کشور وجود دارد که از طریق پرداخت حق بیمه به سیستم تامین اجتماعی تامین می‌شود. از این نظر، ساکنان خارجی مشغول به کار در اسپانیا می‌توانند با داشتن معیارهای مشخصی مستمری اسپانیایی را از دولت مطالبه کنند.
حتی در بعضی موارد این امکان برای افراد خارجی وجود دارد که حقوق بازنشستگی بین‌المللی خود را به حساب بازنشستگی خود در این کشور انتقال دهند. اما شما باید حداقل چند سال در این کشور کار کنید تا بتوانید بازنشسته شوید؟ با به عبارت دیگر برای دریافت حقوق بازنشستگی کامل دولتی باید چند سال کار کرده باشید؟ در این مطلب قصد داریم با پاسخ دهی به این سوالات این موضوع را برای شما تجزیه و تحلیل کنیم.
مدت زمان لازم برای برای دریافت حقوق بازنشستگی
عموما حداقل سال‌هایی که باید در این کشور کار کنید و حق تامین اجتماعی را بپردازید 15 سال است. یعنی تعداد همان سال‌هایی که برای بازنشستگی زودهنگام و دسترسی به حقوق بازنشستگی دولتی در اسپانیا باید سپری کنید. علاوه بر این، باید حداقل 36 سال کار کنید و حق تامین اجتماعی را بپردازید تا بتوانید حقوق بازنشستگی کامل اسپانیایی را مطالبه کنید. با این حال، همین تعداد سال نیز در سال 2027 به 37 سال افزایش پیدا خواهد کرد.
به خاطر داشته باشید که برای دانستن اینکه چند سال کار کرده‌اید و چقدر باید سپری شود تا بتوانید مستمری اسپانیایی را دریافت کنید یک راه ساده وجود دارد. بر این اساس، شما برای فهمیدن این موضوع می‌توانید پروفایل دوران کاری یا همان vida laboral را از طریق این لینک بررسی کنید. قاعدتا، هرچه سال‌های کمتری کار کنید و به سیستم تامین اجتماعی کمتر بپردازید حقوق بازنشستگی کمتری دریافت خواهید کرد.
بیشتر بخوانید: چرا اسپانیا مکان خوبی برای بازنشستگی مهاجران است؟
بازنشستگان در اسپانیا چقدر مستمری دریافت می‌کنند؟
روی هم رفته، نمی‌توان اطلاعات دقیقی در مورد مقدار پول قابل دریافت به عنوان حقوق بازنشستگی در این کشور ارائه داد. به هر حال، تعیین مبلغ دقیق به عواملی مانند میزان درآمد، مقدار پرداختی به تامین اجتماعی، پایه مدیریتی، بازنشستگی زودهنگام داوطلبانه یا ناخواسته بستگی دارد. از طرف دیگر، محاسبه میزان دقیق حقوق بازنشستگی به صورت سالانه تغییر می‌کند.
با این وجود، برای اینکه بتوانیم ایده بهتری به شما بدهیم، حداکثر مستمری تعیین شده توسط دولت اسپانیا در سال 2022 حدود 2819 یورو ناخالص است که در 14 قسط پرداخت می‌شود. یعنی هر ماه یک قسط به علاوه 2 قسط اضافی به شما پرداخت خواهد شد. همچنین، اگر به دلیل عدم دریافت حقوق مکفی یا نداشتن شرایط کاری پایدار نتوانستید در طول دوران کاری خود در اسپانیا حق تامین اجتماعی را بپردازید همچنان می توانید مستمری غیرمشارکتی را مطالبه کنید.
مقدار این حقوق بازنشستگی در سال 2022 حدود 491 یورو در ماه است.
تخمین مقدار حقوق بازنشستگی در اسپانیا
اساسا یکی از بهترین راه‌ها برای آگاهی از مقدار حدودی حقوق بازنشستگی استفاده از بعضی از ماشین حساب‌های آنلاین است. این نوع از ماشین حساب‌ها می‌توانند محاسبات متنوعی را برای شما انجام دهند. برای مثال، می‌توانید از طریق این لینک به یک ماشین حساب مناسب دسترسی پیدا کنید. جالب است بدانید که متوسط حقوق بازنشستگی ماهانه در اسپانیا در سال 2006 حدود 722 یورو بود که در سال 2021 به حدود 1189 یورو در ماه افزایش پیدا کرد.
از طرف دیگر، بالا رفتن میانگین سنی و پیری جمعیت فشار روزافزونی را به سیستم تامین اجتماعی این کشور وارد می‌کند. بنابراین، در صورتی که سال‌های زیادی تا بازنشستگی در اسپانیا فرصت دارید باید بدانید که این موضوع احتمالا در دراز مدت تاثیر زیادی روی حقوق بازنشستگی خواهد گذاشت. به عبارت دیگر، ارقام ذکر شده در بالا ممکن است در یک یا دو دهه دیگر متفاوت‌تر باشند. به همین دلیل، بهتر است که یک طرح بازنشستگی خصوصی را نیز در این کشور برای تضمین آینده خود در دوران پیری در نظر بگیرید.