آیا در اسپانیا با اقامتی حضور دارید که به شما اجازۀ کار نمی‌دهد؟ اجازۀ کنونی شما قابل تمدید نیست اما می‌خواهید جهت کار در یک شرکت در این کشور بمانید؟ بهترین راه حل این است که اقامت غیر کاری خود را به اجازۀ کار تغییر دهید. ما در این مطلب قصد داریم جزئیات مربوط به این فرایند مهاجرتی را به شما توضیح دهیم تا بتوانید آن را با موفقیت دنبال کنید. پس لطفاً تا انتهای این مطلب همراه ما باشید.
تبدیل اجازه کار به چه معناست؟
تبدیل اجازۀ کار فرایندی است که در آن یک فرد خارجی که با یک کارت اقامت خاص در اسپانیا حضور دارد، آن را به کارت اقامت دیگری تغییر می‌دهد. در این مورد منظور ما اجازۀ کار است تا این فرد قادر باشد برای یک شرکت اسپانیایی کار کند. امروزه این امر به یک فرآیند بسیار متداول تبدیل شده است و شما می توانید آن را مستقیماً از اسپانیا انجام دهید.
چه سودی برای شما دارد؟
همانطور که مستحضر هستید، دریافت اجازۀ کار در اسپانیا فرایند دشواری محسوب می‌شود. شما از یک طرف باید شغلی را پیدا کنید که در داخل فهرست کمبود مشاغل اسپانیا موجود باشد. از طرف دیگر، باید یک سری الزامات را برآورده کنید. از این رو، بسیاری از افراد خارجی با یک اقامت متفاوت نسبت به اجازۀ کار معمولی وارد این کشور می‌شوند. در نتیجه، برای اشتغال در یک شرکت اسپانیایی تصمیم به انجام این کار می‌گیرند.
دریافت اجازۀ کار از طریق این فرایند تبدیل به لطف داشتن اقامت قانونی در اسپانیا برای شما فرایند ساده‌تری خواهد بود. ما در اینجا دربارۀ شرایط مختلفی از جمله داشتن ویزای تمکن مالی یا دانشجویی و تمایل به کسب درآمد در این کشور صحبت می‌کنیم. ما در ادامه موارد اصلی را که می‌توانید در آن‌ها فرایند تبدیل را انجام دهید توضیح خواهیم داد.
الزامات عمومی
در این قسمت شما می‌توانید فهرست کاملی از الزامات ضروری برای تبدیل موفقت‌آمیز اجازۀ کار را مشاهده کنید:
- در وهلۀ اول، باید اثبات کنید که حداقل 1 سال به طور قانونی در اسپانیا اقامت داشته‌اید، اگرچه در مورد ویزای دانشجویی این مدت زمان طولانی‌تر خواهد بود
- مانند تمامی درخواست‌های اقامت دیگر نباید سوء سابقۀ کیفری و ممنوعیت ورود به اسپانیا را داشته باشید
- باید شرکتی را پیدا کنید که قصد استخدام شما را داشته باشد، زیرا شرکت مربوطه باید فرایند درخواست را در ادارۀ خارجی‌ها آغاز کند
- شرکت مورد نظر باید یک پیشنهاد شغلی به مدت حداقل 1 سال وحقوقی معادل یا بالاتر از حداقل دستمزد اسپانیا به شما ارائه دهد
- کارفرما باید تعهدات مالیاتی خود را تماماً انجام داده باشد
- کارفرما باید از تمکن مالی کافی برخوردار باشد تا بتواند فرآیند استخدام شما را دنبال کند
- در نهایت، شما باید فرم درخواست EX-03 را تکمیل و هزینه‌های مربوطه را پرداخت کنید
یکی از الزامات مهم تبدیل اقامت به اجازه کار در اسپانیا داشتن پیشنهاد کاری است
اقامت‌های مهم قابل تبدیل
همانطور که قبلا اشاره کردیم، این تبدیل به اجازۀ کار را می‌توانید از اقامت‌های مختلفی انجام دهید. در فهرستی از اجازه‌های اصلی معتبر برای این فرایند تبدیل را مشاهده خواهید کرد:
از ویزای دانشجویی
اسپانیا هر سال تعداد زیادی از دانشجویان خارجی را برای تحصیل در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا جذب می‌کند. بدیهی است که بسیاری از این دانشجویان بعد از اتمام تحصیل به زندگی و کار در این کشور تمایل خواهند داشت. از این رو، باید به درستی فرایند تبدیل را انجام دهند. همانطور که اشاره کردیم، عموماً برای انجام این فرایند شما باید یک سال در این کشور اقامت کرده باشید. با این حال، این امر در مورد ویزای تحصیلی کمی متفاوت‌تر است.
در نتیجه، شما به عنوان یک فرد دانشجو باید ثابت کنید که حداقل 3 سال در اسپانیا اقامت داشته‌اید. در صورت نرسیدن به این مدت زمان مجاز، باید ویزای دانشجویی خود را تا پایان دوره بصورت کامل تمدید کنید. به علاوه، دو الزام دیگر را نیز باید برای موفقیت این درخواست برآورده کنید: گذراندن تمام درس‌های اخذ شده در سال تحصیلی قبل و همچنین عدم دریافت بورسیۀ تحصیلی در اسپانیا و کشور مبدا خود.
از اقامت به جستجوی شغل
همانطور که ممکن است بدانید، دانشجویانی که حداقل یک سال با ویزای دانشجویی خود در اسپانیا اقامت داشته‌اند، می‌توانند به نوع خاصی از اقامت غیرانتفاعی منتقل شوند. در نتیجه، می‌توانند برای پیدا کردن شغل و یا راه‌اندازی کسب و کار تا یک سال در این کشور بمانند. این اقامت که از آن با عنوان ویزای جستجوی کار یاد می‌شود، مسیر دیگری است که متعاقباً به تغییر به یک ویزای استخدام نیاز دارد. با این حال، دانشجو نمی‌تواند تا 10 ماه این کارت را به نوع دیگری تبدیل کند.
از ویزای تمکن مالی
در یکی از معمول‌ترین موارد فرد خارجی با یک اقامت غیرانتفاعی در اسپانیا حضور دارد، زیرا تمکن مالی کافی داشته است. از این رو، بعد از یک سال اقامت نیاز به یافتن یک شغل دارد، زیرا با ویزای تمکن مالی به هیچ عنوان نمی‌توان کسب درآمد کرد. بنابراین، در اینجا تبدیل اقامت کار عاقلانه‌ای محسوب می‌شود. در این راستا، فرد مورد نظر باید علاوه بر برآورده کردن الزامات عمومی، یکبار ویزای تمکن مالی خود را تمدید کرده باشد.
بیشتر بخوانید: مزایا و معایب ویزای تمکن مالی اسپانیا
از اقامت arraigo
اقامت اسپانیا از طریق ریشه‌های اجتماعی و همچنین ریشه‌های کاری دو مسیر مفید برای بسیاری از خارجی‌ها در اسپانیا محسوب می‌شوند. با این حال، این اقامت برای شرایط استثنایی و فقط به مدت یک سال می‌آید و به هیچ وجه قابل تمدید نیست. بعد از اتمام این یکسال، فرد خارجی باید برای ماندن در اسپانیا این نوع اقامت را به اجازۀ کار دیگری تبدیل کند. شما باید حتماً این موضوع را در نظر داشته باشید، زیرا بسیاری از خارجی‌ها فکر می‌کنند می‌توانند این نوع اقامت را تمدید کنند.
این مطلب را هم بخوانید: اقامت اسپانیا از طریق ریشه‌های خانوادگی
از عضو خانواده یک شهروند اتحادیه اروپا
در نهایت، یکی دیگر از رایج ترین مواردی که به تبدیل ویزا نیاز دارد به دارندگان ویزای عضو خانوادۀ یک شهروند اتحادیه اروپا ارتباط دارد. یعنی آن دسته از شهروندان خارج از اتحادیه اروپا که این اقامت را به لطف داشتن یک همسر اسپانیایی یا اروپایی به دست آورده‌اند. با این حال، در بعضی از موارد با شکست پیوند مان دو طرف نیاز به تبدیل نوع اقامت احساس خواهد شد، اگرچه همیشه نباید این اتفاق رخ دهد. به عبارت دیگر، طلاق از همسر یا اتمام اتحاد مدنی همیشه باعث از دست رفتن کارت اتحادیه اروپا نمی‌شود.
بیشتر بخوانید: الزامات اقتصادی برای ویزای عضو خانواده اسپانیا
اما چه زمانی فرد خارجی باید این اقامت را به اجازۀ کار تبدیل کند؟ در اینجا دو وضعیت مختلف وجود دارد:
- چنانچه حداقل 3 سال با هم زندگی کرده باشید و حداقل 1 سال از این سه سال در اسپانیا اقامت کرده باشید، نیازی به تبدیل اقامت ندارید
- با این حال، در صورتی که این شرط 3 ساله را برآورده نکنید، باید باین اقمات را به اجازه کار به عنوان یک کارمند تبدیل کنید