از زمان بحران اقتصادی اسپانیا پیدا کردن کار در مادرید سختتر شده است، اگرچه غیرممکن نیست. با این حال، این شهر همچنان به عنوان یک مرکز تجاری اصلی در برخی صنایع دارای مشاغل موجود بیشتری است. مادرید بعد از کاتالونیا بیشترین جمعیت خارجی را در خود جای داده است. ما در این مطلب قصد داریم نکات مهم دربارۀ یافتن کار در این شهر بزرگ را به شما توضیح دهیم. پس لطفاً تا پایان این مطلب همراه ما باشید.
وضعیت بازار کار در مادرید
با توجه به نرخ بیکاری اسپانیا پیدا کردن کار در مادرید از سایر شهرهای اروپایی سختتر است، گرچه نشانههایی از بهبود شرایط دیده میشود. به طور کلی در این شهر موقعیتهای شغلی در بعضی از صنایع نسبت به صنایع دیگر بیشتر است. به لطف قوانین کار در اسپانیا، بیشتر شرکتها از پیشنهاد قراردادهای دائمی به کارمندان جدید امتناع میکنند. از این رو، بیشتر قراردادها موقتی هستند. در نتیجه، امنیت شغلی حتی برای مشاغل پاره وقت پایین است.
الزامات کار در مادرید
شهروندان اتحادیه اروپا و منطقه اقتصادی اروپا و سوئیس برای کار در مادرید به اجازۀ کار نیازی ندارند. از طرف دیگر، شهروندان خارج از اتحادیه اروپا برای کار در این شهر باید ویزای کار اسپانیا را دریافت کنند. برای گرفتن ویزا شما در ابتدا باید بک موقعیت شغلی را به دست آورید. در ادامه کارفرما از طرف شما برای اجازۀ کار درخواست میدهد. برای آشنایی با این فرایند میتوانید مطلب ویزای کار اسپانیا را مطالعه کنید. به محض ورود به مادرید، شما باید با مراجعه به نزدیکترین ایستگاه پلیس محلی شمارۀ شناسایی خارجی (NIE) خود را دریافت کنید. همچنین، باید در ادارۀ مالیات اسپانیا ثبتنام کنید.
مشاغل مربوط به مهاجران در مادرید
برای پیدا کردن کار در مادرید، افراد خارجی که به زبان اسپانیایی تسلط دارند در فرآیند استخدام برتری بیشتری خواهند داشت. بنابراین، در صورتی که نتوانید به خوبی به اسپانیایی صحبت کنید، شانس استخدام شما کاهش مییابد. با این حال، موقعیتهای شغلی به زبان انگلیسی نیز در مادرید موجود است، اما باز هم برای برقراری ارتباط با همکاران یا مشتریان باید کمی اسپانیایی بلد باشید.
از طرف دیگر، مادرید بعد از بارسلون بیشترین تعداد شرکت در اسپانیا را دارا است که در میان آنها شرکتهای بینالمللی متعددی به چشم میخورد. به طور کلی برای مهاجران بیشتر مشاغل به بخش خدمات مربوط میشوند. فعالیتهای اصلی در مادرید لجستیک، عمده فروشی و خرده فروشی، غذا و نوشیدنی، امور مالی، مراقبتهای بهداشتی، بازاریابی، حسابداری، خدمات حقوقی، فناوری اطلاعات، پشتیبانی اداری و خدمات فنی معماری را شامل میشود.
اگر کار در خانه را ترجیح میدهید، نویسندگی، ویرایش و ترجمه بصورت فریلنسری گزینههای بسیار خوبی محسوب میشوند. با این حال، شما باید فرایند خوداشتغالی در اسپانیا را طی کنید. همچنین، باید پرداخت حق تامین اجتماعی را نیز در نظر بگیرید. مالیات مشاغل آزاد نیز مورد دیگری است که باید در نظر داشته باشید.
مشاغل در مادرید به زبان انگلیسی
اگر زبان شاسپانی شما ضعیف است جای هیچ نگرانی وجود ندارد. شما همچنان برای کسب درآمد موقعیتهای شغلی مختلفی را به زبان انگلیسی پیدا کنید. گزینۀ اول در اسپانیا بخصوص برای آنها که انگلیسی زبان مادری آنها محسوب میشود، تدریس زبان انگلیسی است. بهترین حالت تدریس خصوصی در کنار تدریس در آموزشگاههای زبان است و شما میتوانید از این طریق درآمد بیشتری داشته باشید. همچنین، ممکن است بتوانید در مدارس دولتی نیز کار پیدا کنید.
با این حال باید حتما گواهینامۀ معتبری مانند TEFL داشته باشید. پرستار کودک نیز یکی از گزینههای خوب برای مهاجران انگلیسی زبان محسوب میشود. با این کار شما هم میتوانید کسب درآمد کنید، هم جایی برای زندگی خواهید داشت و در نهایت میتوانید از طریق گفتگو با اهالی خانه اسپانیایی خود را تقویت کنید. علاوه بر این، مادرید به عنوان پایتخت اسپانیا مقصد محبوبی برای گردشگران خارجی محسوب میشود.
از این رو، بسیاری از هتلها، بارها و رستورانها در مناطق توریستی نیروی کار مسلط به زبان انگلیسی را استخدام میکنند. با این حال، دانستن کمی زبان اسپانیایی میتواند در این راه به شما کمک بیشتری کند.
روش پیدا کردن موقعیتهای شغلی در مادرید
اگر به فکر پیدا کردن کار در مادرید هستید، یکی از بهترین روشها استفاده از وبسایتهای کاریابی است. شما میتوانید در این وبسایتها بر اساس دسته بندیهای مختلف شغل و تخصص خود را پیدا کنید. بیشتر فهرستهای شغلی به زبان اسپانیایی است، گرچه فهرستهایی نیز به زبان انگلیسی پیدا میشوند. از طرف دیگر، شما برای پیدا کردن کار در مادرید میتوانید از طریق دفاتر کار اجتماعی در مادرید اقدام کنید.
هرچند، با جستجو در وبسایتهای کاریابی شما میتوانید هر نوع موقعیت شغلی نزدیک به تخصص خود را پیدا کنید.
بنگاههای کاریابی در مادرید
اگر شایستگیها و تجارب کاری مرتبط دارید، میتوانید برای پیدا کردن کار در مادرید به بنگاههای کاریابی مراجعه کنید. اکثر این بنگاهها در مادرید روی صنایع مختلف تمرکز میکنند، اما بعضی از آنها تنها کارمندان با مهارت و تخصص بالا را در نظر میگیرند. معمولاً بنگاههای کاریابی بعد از بررسیهای اولیه از شما برای انجام مصاحبه و انجام آزمون استعدادیابی دعوت به عمل میآورند. عموماً مصاحبهها به زبان اسپانیایی است.
از این رو، اگر به زبان اسپانیایی تسلط ندارید، در زمان ثبتنام دربارۀ ضعف زبان اسپانیایی خود به مسئولان مربوطه اطلاع دهید تا وقت خود را تلف نکنید. توجه داشته باشید که ثبتنام در بیشتر این بنگاهها بصورت آنلاین انجام میشود. بعضی از بنگاههای کاریابی در مادرید عبارتند از:
- Talent Search People
- Nations Group
- Approach People Recruitment
- Agio – temping agency
- Trs Staffing Solutions
- Manpower Madrid
- Acalaca Seleccion
- Madrid Teacher
- Antal International
- Placement Finder
- Adecco
- Hays Recruiting Experts
- Job Rapido
- Michael Page International
- Egon Zehnder
- Glass Door
شبکه سازی در مادرید
یکی از بهترین راهها برای پیدا کردن کار در مادرید این است که به انجمنهای حرفهای بپیوندید و در رویدادهای شبکه سازی شرکت کنید. توجه داشته باشید که بسیاری از موقعیتهای شغلی از طریق تبلیغات شفاهی و یا ارتباطهای شخصی پر میشوند. بنابراین، شبکه سازی برای یافتن شغل از اهمیت زیادی برخوردار است. در ادامه فهرست فعالترین سازمانها و گروههایی که رویدادهای شبکه سازی فعالی دارند را مشاهده میکنید:
- Inter Nations
- Meet Up
- EventBrite
- Ellevate Network
- GuiriBusiness
- TT Teacher Training
- Going Global
- Chamber of Commerce
نکاتی دربارۀ مصاحبه و تهیه رزومه
برای تهیۀ یک رزومه به سبک اسپانیایی باید برای شغل مربوطه به زبانی که آگهی شده درخواست خود را ارائه دهید. در روز مصاحبه ظاهر آراستهای داشته باشید و لباسی شیک و رسمی بپوشید. سعی کنید 10 دقیقه زودتر در محل مصاحبه حاضر شوید. هیچوقت شما دست ندهید و بگذارید مصاحبه شونده در ابتا به شما دست و به شما اجازۀ نشستن دهد. اگر مصاحبه کننده به زبان انگلیسی با شما صحبت کرد، بهتر است شما کمی به زبان اسپانیایی صحبت کنید.
این کار شانس موفقیت شما را کمی بالاتر میبرد. همچنین، سعی کنید در طول مصاحبه دوستانه، رسمی و در کمال ادب صحبت کنید. از همه مهمتر، هیچوقت در مصاحبه راجع به حقوق سوالی نپرسید، زیرا رفتار بیادبانهای تلقی میشود.