حتی اگر عاشق آب و هوای آفتابی و غذاهای خوشمزۀ اسپانیا باشید، باز هم اوضاع مالی شما می‌تواند تا حد زیادی بر کیفیت زندگی شما اثر بگذارد. اگر قصد زندگی و کار در این کشور را دارید، باید حتماً برآورد درستی از میزان درآمد خود در این کشور زیبا داشته باشید. بنابراین، دانستن حداقل دستمزد و متوسط حقوق در اسپانیا از اهمیت زیادی برخوردار است. ما در این مطلب می‌خواهیم به شما کمک کنیم تا بدانید در حال حاضر به حرفۀ شما در این کشور چه دستمزدی داده میشود.
بنابراین، اگر می‌خواهید به اطلاعات بیشتری دست پیدا کنید، به خواندن این مطلب ادامه دهید.
حداقل دستمزد حقوق در اسپانیا
در اسپانیا حداقل دستمزد (Salario Mínimo Interprofesional) برای تمامی کارگران صرفنظر از سن، جنسیت یا قرارداد کاری آنها در نظر گرفته میشود و دولت هر ساله میزان حداقل دستمزد را در سطوح روزانه، ماهانه و سالانه بر طبق عوامل مختلفی از جمله میزان بهره‌وری ملی و سطح اشتغال تنظیم می‌کند. دولت این کشور در طول چند دهۀ گذشته حداقل دستمزد ماهانه را افزایش داده است.
به طوری که حداقل دستمزد از ماهی 600 یورو در سال 2000 به حدود 1108 یورو ناخالص در سال 2021 افزایش یافت. یعنی در سال 2021 یک کارگر تمام وقت در این کشور می‌توانست حداقل ساعتی 7.43 یورو درآمد داشته باشد. به عبارت دیگر، شما با این حداقل حقوق می‌توانید ماهانه تا 950 یورو دریافت کنید. با اینکه هزینۀ زندگی در اینجا نسبت به بسیاری از کشورهای اروپای غربی کمتر است، هزینه‌ها بسته به محل زندگی شما متفاوت خواهند بود.
برای مثال، در بارسلون یا مادرید باید انتظار پرداخت هزینۀ بیشتری برای اجاره یا خرید خانه نسبت به شهرهای کوچکتر و ارزانتر داشته باشید. از این رو، شما باید قبل از امضای قرارداد کاری خود مطمئن شوید که حداقل دستمزد دریافتی شما سطح زندگی قابل قبول و استانداردی را برای شما فراهم می کند.
کارگران پاره‌وقت
هفتۀ کاری تمام وقت در اسپانیا 40 ساعت است که حداقل دستمزد برای کارگران پاره‌وقت به صورت نیمی از ارزش کل محاسبه میشود. کارگران محلی به نوعی کارمند محسوب می‌شوند و کارفرمایان باید به تناسب، حداقل دستمزد را به آنها در ازای هر ساعت کار پرداخت و از مقررات قانون کار پیروی کنند. حتی اگر رابطG کاری کمتر از سه ماه طول بکشد، قوانین عمومی کار همچنان اعمال میشود.
کارآموزان و نوآموزان
دانشجویانی که در این کشور دارای قرارداد کارآموزی یا نوآموزی هستند حداقل دستمزد را دریافت می‌کنند. با این حال، یک مورد استثنا نیز دربارۀ بعضی از قراردادهای کارآموزی وجود دارد که کارآموز می‌تواند حداکثر تا 300 یورو کمک هزینه دریافت کند. همچنین، مدت قراردادهای کارآموزان و نوآموزان در اینجا معمولاً بین یک تا سه سال است.
اگر حداقل دستمزد به شما پرداخت نشد، باید چکار کنید؟
اگر حداقل دستمزد به شما پرداخت نشود، می‌توانید به اداره بازرسی کار شکایت کنید تا پرونده شما را بررسی کند. مقامات اسپانیایی می‌توانند کارفرمایان را در صورت سرپیچی از مقررات حداقل دستمزد جریمه کنند. با این حال، صندوق ضمانت حقوق اسپانیایی (FOGASA) با همکاری وزارت کار این کشور پرداخت غرامت حقوق پرداخت نشدۀ کارگران را در اثر ورشکستگی کارفرما، توقف پرداخت و یا انحلال شرکت، ضمانت می‌کند.
حق اعتصاب یکی دیگر از حمایت‌های کارگران در قوانین کار این کشور ست. سازماندهی هرگونه اعتصاب علیه یک شرکت واحد توسط اتحادیه‌های کارگری، نمایندگان منتخب یا خود کارکنان انجام میشود.
بیشتر بخوانید: کار در اسپانیا
متوسط حقوق در اسپانیا
متوسط حقوق در اسپانیا حدود 27000 یورو در سال است که نسبت به بسیاری از کشورهای دیگر اتحادیه اروپا کمتر است. با این حال، هزینۀ زندگی در این کشور نسبت به اکثر همسایگان اروپای غربی آن کمتر است. کارفرمای شما هر ماه حق تامین اجتماعی شما را از حقوق شما کسر می‌کند. با پرداخت این مبلغ توسط کارفرما به سیستم تامین اجتماعی، شما می‌توانید از مراقبت‌های درمانی عمومی، 16 هفته مرخصی زایمان، مرخصی استحقاقی با حقوق، حقوق بازنشستگی دولتی و همچنین حقوق بیکاری برخوردار شوید.
توجه داشته باشید که در لیست حقوق شما حتما باید به طور واضح نام شرکت و کارگر، حقوق و میزان دقیق کسورات یا کسر مالیات بر درآمد شخصی شما نشان داده شود.
بیشتر بخوانید: مناطقی در اسپانیا که بیشترین و کمترین حقوق را به کارکنان می‌دهند
متوسط حقوق در اسپانیا بر اساس بخش
در اسپانیا بسیاری از کارگران حداقل بگیر در بخش‌های خدماتی مشغول به کار هستند. در سال 2021، یک خدمتکار رستوران معمولاً از 510 یورو تا 1610 یورو در ماه درآمد داشت. اگرچه این میزان حقوق و دستمزد می‌تواند بر اساس سطح تجربه و تعداد ساعات کاری متفاوت باشد. به طوری کلی در بخش صنعتی، شرکت‌های فعال در بخش بانکی و سرمایه‌گذاری و همچنین بیمه بیشترین میزان حقوق را پرداخت می‌کنند. مشاغلی با بیشترین حقوق سالانه در اسپانیا عبارتند از:
- جراح: 64500 یورو
- مهندس مدیر پروژه: 59900 یورو
- مدیر فروش: 58880 یورو
- مدیر فناوری اطلاعات: 48000 یورو
متوسط حقوق در اسپانیا بر اساس سطوح شغلی
در اینجا می توانید خلاصه ای از حقوق متوسط سطوح مختلف شغلی، بر طبق Paylab، را مشاهده کنید:
- کارگر معمولی: 1135 تا 1981 یورو
- اقتصاد، مالی، حسابداری: 1087 تا 3712 یورو
- مدیریت: 1098 تا 2389 یورو
- گردشگری، غذا، هتل داری: 924 تا 2331 یورو
- آی تی: 1746 تا 5288 یورو
- بانکداری: 1041-4470 یورو
- بازاریابی، تبلیغات، روابط عمومی: 1204 تا 3696 یورو
متوسط حقوق در اسپانیا بر اساس منطقه
طبق گزارش Statista، به کارگران در سرزمین باسک به طور متوسط سالانه 28500 یورو پرداخت میشود که ببه نوعی یشترین حقوق سالانه در این کشور محسوب میشود. بعد از باسک، حقوق سالانه در مادرید و ناوارا کمی بیش از 26000 یورو است که این دو منطقه را به دومین و سومین مناطق پردرآمد برای کارگران و کارمندان تبدیل می‌کند. همچنین کارگران در کاتالونیا به طور متوسط سالانه حدود 25550 یورو درآمد کسب می کنند. در والنسیا نیز، میانگین حقوق سالانه نزدیک به 22000 یورو است.
حقوق و دستمزد مهاجران در اسپانیا
از بیش از 46 میلیون نفری که در اسپانیا زندگی می کنند، 14 درصد جمعیت مهاجران را تشکیل می دهند. در سال 2019 نزدیک به 63 درصد از نیروی کار خارجی اسپانیا استخدام شدند. بسیاری از مهاجران برای تدریس زبان انگلیسی به این کشور نقل‌مکان می کنند. بنا به گفتۀ Glassdoor، برای تدریس انگلیسی می‌توان انتظار حقوقی در حدود 15 یورو در ساعت داشت که دو برابر حداقل دستمزد در اینجا به حساب می‌آید.
اگر دستمزد شما در اسپانیا خیلی کم است چه باید بکنید؟
اگر شما در این کشور قربانی تبعیض جنسیتی دستمزد یا دیگر انواع تبعیض شده‌اید، با طرح ادعای خود به نهادهای مربوطه می‌توانید غرامت دریافت کنید. این شکایت به احتمال زیاد به وسیلۀ یک دادگاه تخصصی کار و استخدام بررسی میشود. با این حال، عموماً قبل از رسیدگی به هر نوع پرونده‌ای توسط دادگاه‌های کار و استخدام دو طرف باید سعی کنند این مشکل را بین خودشان حل کنند. اگر کارگر و کارفرما به توافق نرسند، پرونده ها به دادگاه های کار محلی ارجاع می شوند.
در نتیجه، می‌توان به احکام صادره توسط این دادگاه‌های محلی در اتاق کار دادگاه عالی منطقۀ مربوطه درخواست تجدیدنظر داد.